課程名稱:TC1209 勞動關係的成立與終止:法令逐條解析與實務案例
-(實體+遠距同步)-第二梯
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課程介紹
- 傳統勞動關係中的僱傭關係其權利義務如何規劃?最終不得已要終止契約時,有哪些程序與規定必須注意,勞動關係中各種相關法律規範有哪些?以及各種關係的利害是什麼?本課程逐條說明勞動法令下的規定,幫助管理者與勞工一次了解勞動契約成立前與終止時應注意事項,使學員充分瞭解不同狀況下所遭遇之爭議案件,協助減少勞資雙方爭議,保障公司與勞工個人權益。
*****本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
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課程大綱
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一、 勞動關係認定:僱傭關係、承攬與委任
二、 離職後競業禁止
三、 年資合併計算
四、 調動
五、 經濟型解雇
六、 懲戒行解雇
七、 產假與職災醫療期間禁制終止
八、 被迫資遣
九、 預告終止
十、 最低服務年限
十一、 資遣費給付
十二、 服務證明
十三、 商定留用
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課程對象
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1.初入或轉任人力資源工作之人員
2.目前從業之人資與法務人員
3.中小企業管理者或企業主
4.創業家即其管理者
5.對勞動力管理有興趣者
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課程效益
- 一、 降低企業經營管理風險
二、 增加管理者與從業人員實務知識
三、 掌握最新勞動管理時事
四、 使學員能夠透過案例學習增加管理技巧及策略應用
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主辦單位
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課程資訊
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報名時間:2024/10/25 ~
2025/9/3
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上課日期:2025/9/5~2025/9/5
(五 09:30-16:30)
- 時數: 6小時
- 上課地點:台南市大埔街52號 (台南CPC)
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課程負責人: (06)2134413 #03387 陳靚瑀 小姐 03387@cpc.tw
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課程費用
- 定價:3,600
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商城會員價:
3,500
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3人以上報名(每人):
3,240