TC1424 員工發展計畫（IDP）規劃設計與實務 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 幫助學員掌握員工發展計畫（IDP）的規劃設計與實施方法。通過理論講解、案例分析和實作練習，學員將學會如何評估員工的發展需求，設定具體的發展目標，制定個性化的發展計畫，並有效實施和跟進這些計畫，以提升員工的能力和績效，促進其職業發展。
課程大綱
- 1.員工發展計畫概述
  什麼是員工發展計畫（IDP）
  IDP的重要性和好處
  IDP的基本組成要素
  
  2.IDP的設計與規劃
  評估員工發展需求
  設定具體、可衡量的發展目標
  制定個性化的發展計畫
  進行發展機會和資源的識別與分配
  
  3.IDP的實施與跟進
  實施IDP的步驟和方法
  監控和評估發展進度
  提供持續的支持和反饋
  調整和更新發展計畫
  
  4.案例分析與實作練習
課程對象
- 管理層和部門主管
  HR和培訓人員
  企業主和高階管理者
課程效益
- 了解員工發展計畫（IDP）的基本概念和重要性。
  掌握設計和規劃個性化發展計畫的技巧。
  學會有效實施、監控和調整發展計畫。
主辦單位
- 中國生產力中心高雄服務處