TC1531 RBA Code of Conduct 8.0版內部稽核人員訓練 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 1. 本課程即以條文要求並以案例研討方式，教導受訓人員，如何運用內
  部稽核之方法與技巧，查核公司內部執行的狀況，進而提出應改進的
  項目，使系統的運作更符合要求。
  2. 順應 ESG 浪潮趨勢下，人力資源管理人員要學習應對 GRI 準則內
  的勞資關係各項指標，以 RBA 為核心(責任商業聯盟行為準則)
  中的「勞動」相關項目，學到如何應對未來各品牌商以及政府
  單位的稽核活動。
課程大綱
- 1. RBA8.0 責任商業聯盟行為準則標準說明
  2. 實務說明與問題研討。
  3. 內部稽核意義與稽核流程說明。
  4. 內部稽核之規劃。
  5. 稽核計畫的風險與機會。
  6. 內部稽核作業執行與稽核結果檢討、如何編制稽核查檢表、不符合報
  告開立與回覆演練。
  7. 稽核矯正措施與管理審查。
課程對象
- 1.電子業、科技業者與人力資源業者
  2.客户為 RBA 會員者(如 Dell、HP、APPLE、台積電...等)
  3.想提升企業社會責任、環境保護、工作安全與衛生之組織
  4.組織曾接觸 EICC 稽核，想了解新版 RBA 之人員
  5.組織維護 RBA 管理系統負責人員
  6.組織內部稽核人員或管理代表、管理系統之推行者
課程效益
- 1. 清楚解說 RBA 8.0:2024 新版條文內容與對內稽的要求。
  2. 使上課學員能評估內稽工作程序的缺失與爭議。
  3. 明確的提供內部稽核的要求與重點。
  4. 以實例解說環境、職安管理內稽的技巧與方向。
  5. 實際演練讓上課人員在實際內稽過程中更有效率。
主辦單位
- 中國生產力中心台南經營管理組