TC2119 工作分析與職務說明書撰擬 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 工作分析是所有人力資源工作的基礎，透過工作分析與職務說明書，區分出各個部門、職位的工作職責，在人力資源規劃上可避免重工的情形發生，在人力招募上，則提供明確的遴選標準，並藉此瞭解現有人力的職能缺口，作為訓練與發展規劃的依據，而薪酬的給予與績效的評核，則可將職務說明書納入考量，從而制定合理的制度。
課程大綱
- 1.工作分析與職務說明書對企業的效益與重要觀念澄清
  2.工作分析與職務說明書的主要用途
  3.工作分析的方法、完整步驟與流程
  4.進行工作分析時應注意的事項
  5.解構職務說明書的要素
  6.職務說明書的撰擬與管理
  7.實務案例演練
課程對象
- 1.人力資源部門相關業務之負責人員
  2.人力資源部門主管
  3.企業單位之幕僚人員
  4.企業單位各階層主管
  5.對本課程有興趣者
課程效益
- 1.瞭解工作分析與職務說明書整體概念與效益
  2.知悉如何進行工作分析與撰寫職務說明書
  3.能夠將工作分析的結果與職務說明書有效的應用於企業營運工作中
主辦單位
- 中國生產力中心商業創新與訓練組