TC2251 ESG人力資源之整合與應用實務 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 企業永續發展(ESG)的實踐已是今日經營管理的主流，國際企業、國內上巿櫃公司皆已率先響應並推動永續發展(ESG)相關作為，並正以發揮影響力擴大對社區、社會之「人、物、境共好」的追求。
  
  企業以「人」為主體，是實踐社會責任、ESG永續發展的起點與重要平台! 企業追求卓越經營，積極佈局ESG的實踐，正進行ESG各項議題的推動、落實，並公開實施成果與績效，逐漸擴大與合作夥伴企業的共同行動。
  
  ESG中社會(Social)構面的推動與ESG文化的形塑，皆必須藉重人的專業及共同投入參與，多項議題與指標皆與人力資源密切相關，包括：人權與勞資議題、職場環境與勞動管理、DEI多元共融…等；本課程邀請企業組織中的「人力資源的管理者、發展者」，一起瞭解與成為實踐永續的關鍵角色，一起成為企業永續發展路程上的策略夥伴。
  
  **視訊採用Microsoft Teams，課前提供視訊網址。**
課程大綱
- 一、 ESG之人力資源管理角色與發展
  二、企業永續發展之人力資源策略
  三、人力資源管理於ESG之整合行動與績效展現
  (一) 綠領人才之選育
  (二) 合規之勞資關係
  (三) 健康安全之工作環境
  (四) 客戶員工之資訊安全
  (五) 產品創新與責任
  (六) 多元職場與共融
  (七) 利害關係人溝通
  四、建立具永續發展的組織管理與企業文化
  五、結語
課程對象
- 1.企業人力資源發展主管、人資管理相關人員
  2.企業推動永續發展專案或相關單位主管人員
  3.對永續議題下人力資源管理與發展有興趣者
  4.欲增加個人資歷，提升職場中職能的學習者
課程效益
- 1.掌握永續議題中人力資源管理的趨勢
  2.發揮人力資源於永續發展的關鍵角色
  3.見學標竿企業社會責任構面實踐實務
主辦單位
- 中國生產力中心台南經營管理組