課程名稱：TC3265 面對問題員工的對策與方法

• 課程介紹
  • 因為人員招募不易與員工的意識變化，各種類型的問題員工正在增加。另一方面，如果公司應對的方式不對，可能造成勞資爭議。
• 課程大綱
  • 1.問題員工的類型
    2.勞動法令的基礎知識
    3.工作態度不佳的協調法
    4.能力不足的處理方式
    5.如何提升員工的敬業態度
    6.管理制度與激勵方法
    7.內部人力資源的調配
    8.員工退場機制的設計與談判
    9.Q＆A
• 課程對象
  • 主管、負責人、人資
• 課程效益
  • 如何理解勞動法令與工作現場問題員工的處理原則變成主管的必備技能，學會處理問題員工，讓管理工作事半功倍。
• 主辦單位
  • 中國生產力中心 經營管理組

• 課程資訊
  • 報名時間：2024/12/6 ~ 2025/4/4
  • 上課日期：2025/4/7~2025/4/7 (一 09:30-16:30)
  • 時數： 6小時
  • 上課地點：台中市工業區三十八路１８９號 (台中ＣＰＣ)
  • 課程負責人： (04)23505038 #02557 徐韡倩 小姐 02557@cpc.tw

• 課程費用
  • 定價：3,500
  • 商城會員價： 3,400
  • 3人以上報名(每人)： 3,150