TC4137 企業永續發展人力資源管理策略如何布局 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 企業面臨永續議題，要如何根據企業未來發展方向，規劃合適的人力資源管理策略?本課程從永續觀點出發，指導企業關於永續報告書的準則、SDGS指標與人力資源的選訓用留間的關聯，本課程讓企業學會如何因應ESG規劃企業的學習地圖、人力資源布局、優化人力資源相關福利政策等，覓得並留用合適的人才。
課程大綱
- 一、企業永續的人力資源管理政策
  1.企業永續發展佈局與ESG、SDGS指標、人力資源管理策略間的關聯
  2.多元共融職場
  二、永續報告書準則與人力資源管理布局間的關係
  1.永續報告書需揭露人力資源管理政策
  2.案例分享
  三、企業永續人力資源布局與職能發展
  1.選訓用留
  2.人才培育計畫與學習地圖
  四、企業文化建設：融入ESG理念與促進共同成長
課程對象
- 中、高階主管、員工或對本課程有興趣者
課程效益
- 企業面臨永續議題，要如何根據企業未來發展方向，規劃合適的人力資源管理策略?本課程從永續觀點出發，指導企業關於永續報告書的準則、SDGS指標與人力資源的選訓用留間的關聯，本課程讓企業學會如何因應ESG規劃企業的學習地圖、人力資源布局、優化人力資源相關福利政策等，覓得並留用合適的人才。
主辦單位
- 中國生產力中心經營管理組