TC4621 DC3自我管理與敬業精神 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 勞動部勞動力發展署於112年開始推動辦理關鍵就業力課程。本課程以大學在校生及職場新鮮人為主要推廣對象，並結合發展署補助大專校院辦理就業學程計畫、小型企業人力提升計畫加以推動，希期協助前開對象發展及完備職場就業能力。
課程大綱
- 1. 專業態度與敬業精神
   職場基本要求：操守、紀律、負責、當責
   專業態度的養成
   敬業精神與當責
  2. 自動自發與持續改善
   了解自我績效管理的流程
   破除被動等待心理，發揮積極主動自發精神
   運用持續改善的工具，以提升自我職能
  3. 個人形象的建立與展現
   個人形象的界定與塑造
   在職場上有效展現個人專業形象
   個人與組織形象的結合與發展
  4. 情緒管理與自律自制
   如何調適情緒以面對工作壓力
   自律、自制能力的養成與強化
課程對象
- 對本課程有興趣者
課程效益
- 1. 針對個人專業，發揮職人精神，以勤勉的態度，追求卓越，不斷精進工作品質。
  2. 在工作中，主動持續提出改善方案，且為達目標願意承擔責任。
  3. 能依工作的輕重緩急排定優先順序，妥善運用自己的時間與資源，有效管理工作流程及進度。
  4. 有效管理個人情緒，維持應有工作水準，與人維持良好關係，以達成任務目標。
  5. 做好自我管理，以合宜的言行舉止，展現專業形象。
主辦單位
- 中國生產力中心教育訓練服務組