TC4637 DC2職涯發展與工作倫理 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 勞動部勞動力發展署於112年開始推動辦理關鍵就業力課程。本課程以大學在校生及職場新鮮人為主要推廣對象，並結合發展署補助大專校院辦理就業學程計畫、小型企業人力提升計畫加以推動，希期協助前開對象發展及完備職場就業能力。
課程大綱
- 1. 個人優勢與職業適性
   生涯概念、職涯規劃與多元職涯概念
   職業性向、人格特質評估工具
   自我職涯發展的優劣勢分析
  2. 工作願景與職涯發展
   對當下工作職能需求之認識
   認識並融合組織與個人的價值觀、願景
   建立個人工作未來展望
   善用職涯發展的資源及支援，實踐個人發展計畫
  3. 工作與職場倫理
   工作倫理與工作價值觀
  -職場倫理依不同授課對象，調整職場倫理內容
   職業道德與團體約束力
   人際關係與倫理規範
  -營業秘密、業務機密、資訊安全等相關法令規範
課程對象
- 1.對此課程有興趣之學員。
課程效益
- 1. 能運用個人分析與職業適性工具，了解個人能力與優勢所在，並作出不同人生階段之職涯發展規劃。
  2. 了解各類職務的工作內容與能力需求，並善用相關職涯發展的資源及支援。
  3. 能認知、遵守工作與職場倫理，並於面對價值與利益衝突時採取適當行為(抉擇與迴避)。
主辦單位
- 中國生產力中心教育訓練服務組