TC7009 最新修訂13版MTP-I企業主管管理才能專業師資認證班第4期 - 列印

課程介紹
- 上課日期:115/12/15-18、116/01/07-08、01/13-15( 09:00-18:00/21:00)
  要建立企業管理共識，乃至形成有益的管理文化，最有效的方法便是建立MTP-I內訓制度，而由經過專業訓練的內部講師在企業講授MTP課程，不但能夠掌握企業新任主管們的真實需求，同時更可在企業內部直接取材作為討論案例，對於MTP課程在企業內的傳承及發展尤有宏大效果。
  名師示範教學/會議指導法執行技巧/試講演練/講師技巧個別指導與回饋評鑑/行動計畫等五大部份。
課程大綱
- 由日本資深講師的示範教學與學員的親身演練來匯集眾人智慧，廣納參與者的意見(對事/物/人的看法)，對管理與領導的瞭解充分獲得更有效的對策，藉以提高並落實組織內管理執行的意願。
  「會議指導法」不只是每一位MTP專業講師主要授課技法，亦是企業內部達成共識的最佳工具。
  
  第一部　管理的基礎
  第1回合管理的基本概念第2回合管理與人類行為及組織
  第二部管理的流程
  第3回合計畫第4回合指揮・命令(指示)第5回合控制第6回合協調
  第三部問題解決與風險管理
  第7回合　問題解決的基本第8回合　工作改善的的實踐
  第四部　信賴關係的形成
  第9回合　需求不滿的對應與態度的啟發第10回合　與人有關問題的處理
  第五部　培育與啟發
  第11回合　培育的概念第12回合　成員(部屬)的培育
  第六部　良好管理的實踐
  第13回合　領導力第14回合　管理的展開
課程對象
- 公民營企業主管及內部講師
  人資主管或教育訓練負責人
  曾接受MTP學員班培訓者
  有志成為MTP-I專業講師者
課程效益
- 1991年「日本產業訓練協會」授權台灣「財團法人中國生產力中心」獨家代理MTP管理課程的訓練及中文教材出版，已成功在台深耕近30年。最新修訂第13版已隆重在台上市！本中心推出MTP專業課程以來深受企業界好評，接受過本訓練的標竿企業主管，已超過5萬名，對企業界的貢獻有口皆碑。
  「維持優良傳統」與「時代趨勢潮流」並行的MTP（Management Training Program），平均每5年改版，是形成企業文化及管理共識的重要關鍵力量。
  1945年日本引進MTP之後，MTP成為管理研修課程中不可或缺的重要基石。
  MTP被評價為歷久彌新的管理原點，因此儘管歷經60年以上的歷史，仍廣為各大企業推崇與支持。
  本培訓不僅提供MTP講師的養成機會，更是未來經營幹部鑽研與交流的最佳學習內容。
  建立管理文化，從培養企業內部MTP-I講師開始!!
  1.獲得MTP-I講師資格
  2.小組研修促進跨業交流
  3.加深加廣管理層面的見識
  4.習得擔任研修講師的技巧
主辦單位
- 全程共9天/78小時。
  
  協辦單位:日本產業訓練協會
  本中心依法擁有保有MTP商標權，並取得日本產業訓練協會獨家授權，是唯一可在台灣地區代理出版及訓練業務之單位，未經同意而侵權者如有侵權情事，本中心將依法追究相關責任。