TC8396 卓越人資管理師進階認證班-優質人才招聘與甄選策略與實務 - 列印

課程介紹
- 人才是企業最重要的資產，招聘與甄選更是奠定組織發展的基石。然而，許多企業在招募過程中，常面臨招不到對的人、留不住好的人、用不對關鍵人才的困境。
  本課程將帶領學員從人力資源規劃與職務說明書建置出發，逐步掌握招募流程設計、多元管道應用與面試技巧，並延伸至永續關鍵人才（ESG導向）的能力需求，最後整合成一套完整的招聘與甄選策略。透過實務案例與工具表單演練，協助學員精準找到合適人才，打造組織長期競爭優勢。
  ***本課程提供實體上課與遠距同步教學兩種方式，請於報名時選擇適合您的上課方式。遠距課程將使用Microsoft Teams平台，開課前會提供視訊連結。為尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音或錄影。***
  【特別提醒】
  若申請政府補助，建議選擇實體上課，以符合相關規定。
課程大綱
- 一.前言：優質人才招聘之關聯性
  二.招募與甄選的重要性
  三.優質人才招募甄選關鍵作業~人力資源規劃、盤點及職務說明書建置~
  四.優質人才招募與甄選的作業流程
  五.人才招聘多元化管道的運用
  六.人才招聘成功面試攻略
  七.炙手可熱的永續關鍵性人才招聘及所需資格要件
  八.人才招聘相關表單說明
  九.結論：人才必備的七大生存技能及六大核心競爭職能
課程對象
- 1.企業主與部門主管：需參與人才規劃與甄選決策者
  2.人力資源部門人員：負責招募、面試與人力規劃的專業夥伴
  3.組織發展與培訓單位：欲提升人才管理效益的管理者
  4.對人才招募、甄選與永續發展趨勢有興趣的職場專業人士
課程效益
- 1.協助企業建立科學化與系統化的招聘與甄選流程
  2.強化人資與主管的專業選才能力，提升組織人力素質
  3.連結人才策略 × 組織發展 × 永續競爭力，實現長遠人才布局
  4.透過工具應用與實務案例，幫助學員立即落地實踐
主辦單位
- 中國生產力中心經管學習發展組