TC8399 卓越人資管理師進階認證班-人才培育規劃執行與成效評估 - 列印

課程介紹
- 在數位化與永續發展浪潮下，人才已成為組織最具戰略性的資產。如何透過系統化的人才培育規劃，確保教育訓練的效能與組織發展相結合，是每位人資與主管必須正視的課題。
  本課程將引導學員從人才培育的重要性與企業訓練目的出發，逐步掌握 PDCA關鍵流程、教育訓練制度設計、E-learning建置，並學會運用成效評估與分析工具，提升培訓成果的可見度與落地性。最終，協助企業建立與永續發展（ESG）目標相符的人才發展藍圖，讓培訓真正成為驅動競爭力的引擎。
  ***本課程提供實體上課與遠距同步教學兩種方式，請於報名時選擇適合您的上課方式。遠距課程將使用Microsoft Teams平台，開課前會提供視訊連結。為尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音或錄影。***
  【特別提醒】
  若申請政府補助，建議選擇實體上課，以符合相關規定。
課程大綱
- 一.前言：優質人才培育之重要性
  二.企業訓練的目的與功能
  三.人才培育執行PDCA關鍵流程
  四.架構完備之員工教育訓練制度
  五.E-learning系統建置提升人才培育效能及實例說明
  六.教育訓練的成效評估與分析
  七.因應企業永續發展建構教育訓練發展新願景
  八.結論：完善人才培育，提升企業治理及競爭
課程對象
- 1.企業人力資源部門與教育訓練主管
  2.中高階管理者，需規劃與推動部門人才培育者
  3.組織發展與學習單位夥伴
  4.對人才培育、E-learning應用、成效評估有興趣的職場人士
課程效益
- 1.強化學員對人才培育價值與戰略意涵的理解
  2.建立學員規劃、執行與評估培訓成效的實務能力
  3.協助企業善用數位化與制度化工具提升人才培育效能
  4.引導學員將人才培育與企業永續治理與競爭策略相結合
主辦單位
- 中國生產力中心經管學習發展組