TC9360 人資充電術：人資工作者人才發展及制度規劃專班 - 列印

課程介紹
- 在組織快速變動與人才競爭白熱化的環境下，HR已不只是行政角色，而是人才發展的設計師、組織制度的架構師。本課程以 HRD（人力資源發展）為核心，帶領學員掌握制度規劃與人才發展的重點，從理論基礎到實務工具，逐步建立專業的人資發展視角。透過案例解析與實作演練，協助人資夥伴升級專業力，真正成為企業永續發展與人才競爭力的推手。
課程大綱
- 一.人資工作者的角色與職責與態度
  二.HRD人力資源發展範疇與重要性
  三.HRD相關制度規畫重點與實作
  四.人才發展重點
  五.人才發展展開步驟與實作
  六.總結與建議
課程對象
- 1.人資工作者：希望加強HRD專業知識與技能的HR夥伴
  2.HR儲備幹部/專員：需要快速掌握制度規劃與人才發展流程者
  3.有志轉型HRD的職場人士：想從行政人資進階到發展與策略角色者
課程效益
- 1.了解人資在HRD中的角色與定位，建立專業態度與責任感
  2.掌握HRD制度規劃方法，能設計符合企業需求的發展架構
  3.學習人才發展步驟與重點，強化培育與留任策略
  4.提升人資專業技能，具備獨立規劃與執行發展專案的能力
主辦單位
- 中國生產力中心經管學習發展組