TC9631 職工福利委員會運作與職工福利方案設計實務 - 列印

課程介紹
- 職工福利會在企業中扮演著凝聚向心力、提升員工滿意度與促進勞資和諧的重要角色。本課程以「職工福利會運作與福利方案設計」為核心，帶領學員全面理解福利會的職責與理念，並深入探討福利金條例之提撥與運用、組織規章的建立及法規遵循。課程內容涵蓋年度預算與工作計劃的擬定、福利金帳務與收支管理、福利社營運規劃，以及各級幹部的職責分工。透過實務案例研討，學員將能掌握福利方案設計與推展的實務技巧，培養有效管理與創新規劃的能力，進而提升員工參與度，為企業營造更具凝聚力與幸福感的工作環境。
課程大綱
- 一、職工福利會的職責與理念
  1.職工福利會運作的重要性
  2.職工福利委員會之任務
  
  二、現代企業福利方案設計原則
  1.福利金條例之福利金提撥及動支
  2.企業職工福利的做法與案例
  
  三、職工福利會組織規章與制度
  1.職工福利會組織與職掌
  2.職工福利法規及訂定福利辦法
  
  四、職工福利會之計劃及執行
  1.年度預算目標與工作計劃
  2.推展職工福利之要點與案例
  
  五、職工福利委員會之營運管理
  1.福利金運用與帳務收支管理
  2.職工福利社業務計劃與案例
  
  六、福委會之會務人員職責
  1.委員會幹部管理
  2.委員會各級幹部之職責
  
  七、實務案例研討
  職工福利委員會運作與職工福利方案設計實務
課程對象
- ˙企業內中、高階主管及行政部門人員
  ˙福委會同仁
  ˙對本課程有興趣之人員
課程效益
- 學員將深入了解職工福利會的運作理念與制度，熟悉福利金提撥、帳務管理及相關法規，並掌握年度計劃擬定與福利方案設計的技巧。透過案例研討，培養規劃與執行能力，提升員工參與度與滿意度，增進勞資關係和諧，打造具凝聚力的幸福職場。
主辦單位
- 中國生產力中心台南經營管理組