TC9663 數位轉型與人才策略：數位轉型時代的企業挑戰與解方 - 列印

課程介紹
- 在數位轉型的浪潮下，企業面臨的不僅是技術升級的壓力，還包括人才短缺的挑戰。座談將深入探討：數位化過程中常見的阻力，如技術落地難、文化轉型慢等。如何應對核心數位人才的缺乏，並透過內部培訓或外部合作解決問題。成功案例分享，包括如何結合數位技術提升現有員工的能力，減少對外部人才的依賴。實用策略，如提升員工數位素養、打造數位化工作環境，並吸引新世代數位人才加入企業。
課程大綱
- 數位轉型對企業的影響：
  技術層面與人力層面的雙重挑戰技術需求如何影響人力資源結構。為什麼數位轉型需要以人才為核心驅動力。
  數位化背景下的人才痛點:
  缺乏技術專業人才的困境。如何應對轉型過程中員工抗拒變革與文化衝突。
  成功案例分享：
  數位轉型與人才管理並行推進某企業如何通過內部培訓計劃解決技術人才短缺問題。文化塑造在數位化過程中的關鍵作用。
  解方探索：數位化如何減輕人才短缺的影響自動化技術如何降低重複性工作的依賴。
課程對象
- HR、HR主管
  企業管理
課程效益
- 幫助企業理解數位化浪潮下的挑戰，特別是如何在轉型過程中處理人才短缺與組織轉型中的文化障礙。
主辦單位
- 中國生產力中心經管學習發展組