TC9795 勞健災保、勞退、二代健保與所得扣繳申報之關聯與查核 - 列印

課程介紹
- 員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可能產生罰則；再者，若雇主違法低報勞健保，甚至漏報二代健保的話，主管機關均可透過扣繳申報資料與投保資料的比對，掌握雇主的違法事證，不可不慎。
  
  ***本課程提供實體上課與遠距同步教學兩種方式，請於報名時選擇適合您的上課方式。遠距課程將使用Microsoft Teams平台，開課前會提供視訊連結。為尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音或錄影。***
  【特別提醒】
  若申請政府補助，建議選擇實體上課，以符合相關規定。
課程大綱
- 一、各類所得扣繳(薪資、租金、執行業務、利息、佣金…等)解析與說明
  二、境內居民扣繳申報解析
  三、境外居民與跨境電商
  四、各類所得扣繳程序與時間，與相關罰則
  五、勞工保險解析
  六、勞工退休金解析
  七、健保解析
  八、二代健保解析
  九、各類所得扣繳申報與勞健保之間的交叉查核
課程對象
- 1.企業人資、財會、出納、薪酬管理人員
  2.行政與稅務申報承辦人
  3.欲建立內部合規制度的中小企業主或管理主管
  4.會計師事務所與顧問服務人員
課程效益
- 1.掌握制度關聯：理解勞健保、勞退與所得扣繳間的法律與實務連動關係
  2.強化實務申報：熟悉各類所得扣繳與保費申報程序與時程，避免遺漏與誤報
  3.防範稅務風險：學會查核重點與主管機關比對邏輯，提前自我檢核
  4.精進合規管理：建立公司內部薪資與保險資料一致化的流程與控管機制
主辦單位
- 中國生產力中心經管學習發展組