TD0447 部屬面面領導力：帶人帶心的識才與用才藝術 - 列印

課程介紹
- 優秀的主管，不只會分派工作，更懂得「看見人、用對人、成就人」。
  現代職場中的部屬個性多元、世代價值差異明顯，若一味用相同方式管理，只會讓團隊士氣與效率雙雙受損。
  本課程以「部屬面相管理學」為核心，透過行為識人、溝通風格判讀與實際案例剖析，協助主管快速辨識不同特質的部屬，運用因材施教、適才適所的管理手法，建立高效信任的團隊關係。
  讓帶人不再是壓力，而是成就感的來源，打造主管快樂、部屬願意跟隨的正向工作氛圍。1
課程大綱
- 一.提升辨識不同工作夥伙的面相與特質
  二.提升與不同面相部屬的合作能力
  三.提升主管因材施教的能力
  四.提升主管適才適所的能力
  五.降低人際誤解及爭議的能力
  六.實際案例分享
課程對象
- 1.各級主管、組長、儲備幹部
  2.人資部門、訓練與發展人員
  3.想提升領導與人際管理力的中高階人才
  4.團隊管理經驗者，欲優化帶人技巧與溝通風格者
課程效益
- 1.提升主管識才的能力
  2.提升主管依照部屬不同面相來進行部屬培育
  3.提升向上、向下及同儕關係管理
  4.提升職場快樂度
主辦單位
- 中國生產力中心經管學習發展組