TD0980 勞健災保、勞退、二代健保與所得扣繳申報之關聯與查核 - 列印

課程介紹
- 員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可能產生罰則；再者，若雇主違法低報勞健保，甚至漏報二代健保的話，主管機關均可透過扣繳申報資料與投保資料的比對，掌握雇主的違法事證，不可不慎。
課程大綱
- 一、各類所得扣繳(薪資、租金、執行業務、利息、佣金…等)解析與說明
  二、境內居民扣繳申報解析
  三、境外居民與跨境電商
  四、各類所得扣繳程序與時間，與相關罰則
  五、勞工保險解析
  六、勞工退休金解析
  七、健保解析
  八、二代健保解析
  九、各類所得扣繳申報與勞健保之間的交叉查核
  ------------------------------------------------------------
  115年安排兩梯次: (1) 1/8 (2) 7/20
  
  張淵智老師翰鼎顧問股份有限公司資深顧問
  學經歷:東吳大學企業管理學系碩士班、翰鼎會計記帳士事務所負責人、翰鼎顧問股份有限公司資深顧問、中華工商研究院講座、東吳大學企管系兼任講師、台灣金融研訓院 (2012年菁英講座殊榮)：境外公司與OBU操作系列講座、合作金庫銀行內部教育訓練講師、中華民國證券商同業公會內部教育訓練講師
  專長:境外公司操作分析、國際投資架構規劃、企業與個人租稅規劃與分析、境外公司文件審查與風險控制、境外公司與海外所得分析、境外公司與OBU融資模式分析
課程對象
- 中小企業業主、財務人員、會計人員、人事行政
課程效益
- 一、明瞭各類所得扣繳的稅率與繳納程序
  二、知悉各類所得扣繳的申報時點
  三、掌握國內所得者、國外所得者於申報時的差異
  四、瞭解勞健保、退休金的投保規範與提撥規範
  五、瞭解勞健保的投保依據與各類所得之間的關聯
主辦單位
- 中國生產力中心經營管理組