TD1617 ESG人力資源之整合與應用實務 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 國內企業追求卓越經營、持續發展，也早已積極佈局ESG的實踐，越來越多的企業，進行ESG各項議題的推動、落實，並公開實施成果與績效，逐漸擴大對合作夥伴企業的影響力。
  企業永續發展(ESG)的構面及多項議題與指標皆與人力資源密切相關，如：人權與勞資議題、勞動管理、人力資本發展…等，且企業以人為根本，ESG構面、制度的推動與文化的形塑，皆必須藉由人的專業及投入參與，組織中「人力資源的管理者、發展者」，儼然擔負起關鍵的角色，勢必為企業永續發展成功路程上的策略夥伴。
  
  *****本課程採用實體+遠距同步進行，開課時會與您確認上課方式，視訊採用Microsoft Teams，課前提供視訊網址。*****
課程大綱
- 一、 ESG之人力資源管理角色與發展
  二、企業永續發展之人力資源策略
  三、人力資源管理於ESG之整合行動與績效展現
  (一) 綠領人才之選育
  (二) 合規之勞資關係
  (三) 健康安全之工作環境
  (四) 客戶員工之資訊安全
  (五) 產品創新與責任
  (六) 多元職場與共融
  (七) 利害關係人溝通
  四、建立具永續發展的組織管理與企業文化
  五、結語
課程對象
- 1.企業人力資源發展主管、人資管理相關人員
  2.企業推動永續發展專案或相關單位主管人員
  3.對永續議題下人力資源管理與發展有興趣者
  4.欲增加個人資歷，提升職場中職能的學習者
課程效益
- 1.掌握永續議題中對人力資源管理的趨勢
  2.具備與擬訂企業永續發展人力資源策略
  3.布建具永續發展之企業人才發展管理
  4.塑造企業永續發展之組織管理與文化
主辦單位
- 中國生產力中心教育訓練服務組