TD2011 職能分析與訓練規劃實務班 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 講師簡介：陳信安老師
  上課時間：115年三梯：①3/2(一)、②7/6(一)、③10/30(五)，9:30～16:30，共6小時
  職能是績效的DNA，也是近代人力資源管理的顯學。如何善用職能分析資訊來規劃訓練方案，設計有效的職能導向課程是管理人員與人力資源人員的挑戰。
課程大綱
- 1.職能概論
  2.職能評鑑法實務(職能分析)
  3.訓練需求的彙整與落差分析
  4.職能模型的應用
  5.職能導向課程設計
  6.政府訓練資源的應用
  7.訓練企畫書撰寫實務
  8.Q & A
課程對象
- 人資、主管或相關人員及有興趣之人士等
課程效益
- 本課程主要學習職能的概念、職能分析的方法、職能在訓練規畫的應用實務，可以應用於政府人力資源補助案的申請，也能夠進一步提升組織整體訓練品質。
主辦單位
- 中國生產力中心經營管理組