TD2129 職場安全與性別平等：構建友善與高效的工作環境 - 列印

課程介紹
- 1.建構性別平權與友善職場環境~提升企業競爭力。
  2.面對經營環境的丕變，領導者如何化解職場暗礁，建構溫馨工作情境，更是人力資源管理成效之關鍵成功要素。
課程大綱
- 1.認識職場安全之勞動法律
  (1)性別平等工作法
  (2)執行職務遭受不法侵害預防指引
  (3)跟蹤騷擾防制法
  2.領導者如何化解職場暗礁，建構溫馨工作情境
  (1)何謂職場暗礁
  (2)職場暗礁之實務態樣
  (3)化解職場暗礁，建構溫馨工作情境的歷程
  3.建構友善工作環境及職場工作權益與保障
  (1)職場騷擾與防制
  (2)性別平權建構多元化與平等之環境
  (3)員工工作權益與保障之實務具體措施
  4.職場性騷擾與霸凌之法律處理措施
  (1)職場性騷擾之防制措施
  (2)職場霸凌事件之處理流程
  5.結論：建構性別平權與友善職場環境~~提升企業競爭力
  (1)建置性別平權之相關管理制度
  (2)建構友善及溫馨職場環境，提升企業競爭力
課程對象
- 1.各部門單位主管
  2.人力資源主管
  3.人資同仁及職掌企業永續之人員
課程效益
- 1.建構友善工作環境及職場工作權益與保障，提升企業人才招聘效能，是企業永續經營之重要關鍵。
  2.建構安全職場環境，防制職場性騷擾與霸凌之措施，凝聚員工對企業向心力，進而達到提升工作效能之目標。
主辦單位
- 中國生產力中心教育訓練服務組