課程名稱:TD2148 人才招聘與甄選策略與實務
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課程介紹
- 1.企業經營成效,人才扮演重要的關鍵角色,如何招聘到適宜的人才,蔚為企業所用,是人力資源部門亟需思考的議題。
2.面對經營環境的丕變,人才永續如何從《優秀》邁向《卓越》,更是人力資源管理成效之關鍵成功要素。
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課程大綱
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1.人才招聘與企業經營之關聯性
2.招募與甄選的重要性
3.人才招募甄選關鍵作業~人力資源規劃、盤點及職務說明書之建置~
4.人才招募與甄選的作業流程
5.人才招聘多元化管道的運用
6.人才招聘成功面試攻略
7.炙手可熱的永續關鍵性人才招聘及所需資格要件
8.人才招聘相關表單說明
9.結論:人才必備的七大生存技能及六大核心競爭職能
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課程對象
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1.各部門單位主管
2.人力資源主管
3.人資同仁及職掌企業永續之人員
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課程效益
- 1.提升企業人才招聘效能,是企業永續經營之重要關鍵。
2.選擇優秀的人才,放在對的位置上,產生工作效能,尤為企業永續經營與成長的關鍵
3.面對人才戰爭時代的來臨,有效招聘策略對優秀人才具有磁吸效應。
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主辦單位
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課程資訊
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報名時間:2025/11/28 ~
2026/7/13
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上課日期:2026/7/14~2026/7/14
(二 09:00-16:00)
- 時數: 6小時
- 上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
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課程負責人: (02)25555525 #02800 陳小姐 02800@cpc.tw
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課程費用
- 定價:4,000
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商城會員價:
3,900
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2026/6/14日前(含)報名繳費:
3,800
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3人以上報名(每人):
3,600