TD2148 人才招聘與甄選策略與實務 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 1.企業經營成效，人才扮演重要的關鍵角色，如何招聘到適宜的人才，蔚為企業所用，是人力資源部門亟需思考的議題。
  2.面對經營環境的丕變，人才永續如何從《優秀》邁向《卓越》，更是人力資源管理成效之關鍵成功要素。
課程大綱
- 1.人才招聘與企業經營之關聯性
  2.招募與甄選的重要性
  3.人才招募甄選關鍵作業~人力資源規劃、盤點及職務說明書之建置~
  4.人才招募與甄選的作業流程
  5.人才招聘多元化管道的運用
  6.人才招聘成功面試攻略
  7.炙手可熱的永續關鍵性人才招聘及所需資格要件
  8.人才招聘相關表單說明
  9.結論：人才必備的七大生存技能及六大核心競爭職能
課程對象
- 1.各部門單位主管
  2.人力資源主管
  3.人資同仁及職掌企業永續之人員
課程效益
- 1.提升企業人才招聘效能，是企業永續經營之重要關鍵。
  2.選擇優秀的人才，放在對的位置上，產生工作效能，尤為企業永續經營與成長的關鍵
  3.面對人才戰爭時代的來臨，有效招聘策略對優秀人才具有磁吸效應。
主辦單位
- 中國生產力中心教育訓練服務組