TD2331 從人資角度解讀勞動相關法令 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 1.企業用人與勞動法令之關聯性
  2.從人資角度如何解讀勞動相關法令條文
  3.勞動法令體系的介紹與說明
  4.企業用人的適法性分析及應注意事項
課程大綱
- 1.勞動法令輕鬆入門研讀術
  2.人資需要具備基本勞動法律知識
  3.從宏觀與全方位的視野看待勞動法令
  4.人資招募面談時應注意勞動法令事項
  5.勞動契約簽訂應注意勞動法令事項
  6.人員工作調派時應注意勞動法令事項
  7.員工自願離職的審核與核准應注意勞動法令事項
  8.員工非自願離職的處理應注意勞動法令事項
  9.勞動基準法及勞動事件法角度剖析員工出勤、加班應注意事項
  10.人資主管勞資管理實務案例討論
  11.結論
課程對象
- 1.各部門單位主管
  2.人力資源主管及同仁
  3.未來擬擔任人資管理工作的同仁
課程效益
- 1.了解勞動相關法令對於人力資源管理實務的重要性。
  2.勞動法令適法性分析是確保用人安全的關鍵要素。
  3.嫻熟勞動法令建置合宜的人力資源管理制度。
主辦單位
- 中國生產力中心教育訓練服務組