課程名稱:TD3361 【橘世代職場管理系列三】橘世代招募技巧-人才面談甄選與實務
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課程介紹
- 面對臺灣快速高齡化及企業用工需求轉變,如何有效招募並留任橘世代人才已成為企業重要的人力策略。本課程以實務為導向,從選才前的準備、職缺開設、結構式面談表建構,到面談技巧與提問方法,協助企業掌握中高齡與高齡人才的關鍵甄選技術。
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課程大綱
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1. 選才前的準備-如何找適任的橘世代人才
2. 面談技巧與招募問題
3. 職缺開設與建構結構式面談表
4. 面談問題方式與技巧
5. 案例討論與實務演練
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課程對象
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1.企業內各部門主管、企業人資單位、儲備管理幹部、負責專案管理協調之相關人員
2.聘用橘世代(中高齡及高齡)就業工作需求者
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課程效益
- 1. 掌握中高齡及高齡人才的甄選技巧
2. 有效運用法規進行合規招聘,滿足企業人力需求
3. 善用有效的甄選技巧,減少員工離職率
4. 提升中高齡人才任用的效益與品質
5. 建立優質的雇主品牌,吸引更多優秀人才
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主辦單位
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課程資訊
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報名時間:2025/12/10 ~
2026/5/14
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上課日期:2026/5/15~2026/5/15
(五 09:00-16:00)
- 時數: 6小時
- 上課地點:台灣文創訓練中心長安館 <台北市中山區長安東路一段27號2樓>
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課程負責人: (02)26982989 #03442 林小姐 03442@cpc.tw
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課程費用
- 定價:4,000
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商城會員價:
3,900
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3人以上報名(每人):
3,600