TD3537 精準招募力UP！從流程優化到人才選對的實戰指南 - 列印

課程介紹
- 企業缺人才不是因為市場沒人，而是流程不精準、方法不對位！
  本課程以「實務 HR 思維x雇主品牌」為核心，從職能盤點、招募流程優化到面談技巧，帶領學員掌握選才策略，真正做到「選對人、用好人」，讓招募不再靠感覺，而是靠系統與專業。
  ***本課程提供實體上課與遠距同步教學兩種方式，請於報名時選擇適合您的上課方式。遠距課程將使用Microsoft Teams平台，開課前會提供視訊連結。為尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音或錄影。***
  【特別提醒】
  若申請政府補助，建議選擇實體上課，以符合相關規定。
課程大綱
- 一、招募系統化思維：企業為什麼招不到？
  ․企業常見招募痛點解析
  ․從用人主管到 HR：角色與責任分工
  二、職務分析與人才輪廓建構
  ․職能模型（識選用育留）的選才核心
  ․如何打造「可量化」的人才選任標準
  ․用一句話定義你要的人才
  三、招募流程優化與工具導入(打造雇主品牌基本功)
  ․企業招募流程六步驟
  ․招募漏斗概念與效率追蹤
  ․公版 JD vs 高效 JD：差在哪？
  四、招募面談技巧與判斷關鍵
  ․結構化面談 STAR x BEI技巧
  ․如何判斷候選人真實能力
  ․高風險訊號 Red Flags
課程對象
- 1.HR 新手與實務人員
  2.用人主管
  3.中小企業主
  4.想提升招募效能的組織
課程效益
- 1. 理解招募流程的核心組成與最佳化方式
  2. 能依職務需求進行職能分析並快速定位人才
  3. 掌握結構化面談技巧，提升錄用精準度
  4. 建立招募流程KPI與改善方向，降低用錯人成本
主辦單位
- 中國生產力中心經管學習發展組