TD4067 跨世代協作的領導與管理 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 隨著台灣邁入超高齡社會，職場涵蓋橘世代至α世代，各世代價值觀與工作期待不同。本課程解析跨世代管理要點，透過實務案例與領導技巧，協助建立包容協作環境，整合各世代優勢，提升團隊績效。
課程大綱
- 1.各世代特質
  2.跨世代管理
  3.跨世代變革力量
  4.跨世代授權與領導
  5.跨世代自我提升
  6.案例/分享/Q&A
課程對象
- 1.企業內各部門現任或即將上任的管理者
  2.企業團隊經理人與變革領導者、或對跨世代領導有興趣或俱發展責任者
  3.跨世代主管勇於突破傳統模式者
課程效益
- 1.提升跨世代領袖認知及當責要務，培育跨世代領導思考模式
  2.學習鼓舞激勵團隊，營造合作心態
  3.塑造團隊互信,互動職場氛圍
  4.模擬情境與個案分析，以自我突破領導格局，引導創新領導技巧能力
  
  相關學習網址：
  http://edu.cpc.org.tw/classcategorygroup/content/12 (十大管理職能)
主辦單位
- 永續淨零組