TD4742 新時代員工領導法.老資深管理法與不斷層運作 - 列印

課程介紹
- 講師簡介：謝明堂　先生
  上課時間：115年二梯：①3/12(四)、②9/17(四)，9:30～16:30，共6小時
  1.AI時代.管理新人領導救人~實務老師把方法技巧「講到很簡單」，課堂方法，課後「上班立即可用」
  2.取得數位化DX人效，專家提供新人引導技巧，資深成員運作高效率，帶動組織成長力，確保不斷層運作
  3.本課程可得到→認知人心，了解人性;推動組織活化力，化解新人資深者對立，指導團隊高士氣高人效入門
課程大綱
- ㄧ、AI新時代，認知員工心理學與行為學
  1.新世代心理學管理法2.新行為學領導
  二、領導現代人，管理者新配方新機制
  1.能力提升 2.情緒管理 3.新配方機制
  三、如何領導新人與資深差異化必備管理法
  1.新人管理法 2.資深領導技巧
  四、部門避免技術斷層與工作斷層之好配方
  1.技術斷層形成因素2.避免不斷層配方
  五、員工執行不力因素與時效帶兵改善技巧
  1.執行力差之因素 2.防止執行不力的方法
  六、如何避免新人犯錯與增強老資深新動能意願
  1.錯誤導正法 2.老資深動員法
  七、DX數據化領導團隊低效排除與管理管控技巧
  1.低效排除主要清單2.提升高效控制技巧
  八、活用SMT管理口訣，創造新人資深者績效水平
  1.SMT企業口訣 2.全員績效活化配方
  九、企業心醫SMT實例Q＆A應用力.新Know How分享
課程對象
- 1.人事.各部門主管組長.課長.店長
  2.二代經理.企業家夫人
  3.特助.部務室專員
  4.有興趣管理老中青與組織領導力提升者
課程效益
- 1.新人管理法學習目標.與老師互動需求(倍增管理新配方)，領導新人快速入門
  2.資深領導力課程學習時.人心人行的分析(提供領導新技巧)資深協作傳承?便
  3.組織升效配方課後應用.整體共識團隊運作有力(確保DX數字水準)團隊領導加效
主辦單位
- 中國生產力中心經營管理組