當嬰兒潮、X、Y、Z 世代齊聚在同一個職場，思想與行為上的碰撞，讓傳統工作模式面臨巨大挑戰，當過往既定模式難以維持，Z世代員工大舉進入職場，管理者們如何重塑職場關係成為首要課題。代間的差異可以從韓國YouTube頻道「AND」所做的一個社會實驗看出端倪，實驗邀請5個不同世代（ 嬰兒潮、X、Y、Z、α 世代）回答：「如果公司9 點上班，必須幾點到公司？」，其中α 世代（2010 年後出生者）認為8：59 抵達公司即可；Z 世代回答大概8：50分，壓線9點也沒有關係；Y 世代認為至少需要提早10分鐘到公司；X 世代、嬰兒潮世代則認為一般是30分鐘前。這個小實驗我們就可以看出，不同世代的思考差異，更遑論真正在同一個團隊中共事所產生的誤會與不理解。