課程資訊

上課日期 2020/3/18~2020/3/18 (三)
上課時間 09:00-16:00
報名時間 2019/11/27 ~ 2020/3/17
上課總時數 6小時
上課地點 台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)
課程負責人 (04)23505038 #01253 卓麗君 小姐
聯絡信箱 01253@cpc.tw

T85020 【人資專班:勞動檢查篇1】勞檢薪資專案查核常見缺失與改善

定價:3,200

3人以上報名(每人):2,880

線上免費會員價:3,100
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以上課程費用僅線上報名適用


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隨著時代的改變,勞資糾紛日益擴增,近年政府擴大勞動檢查,中央與地方分進合擊,從傳統產業、服務業,乃至上市櫃公司,幾乎無一倖免。違反勞工法令者,除行政罰鍰外,違規企業將被公布在《違反勞動基準法事業單位公布專區》,網路上的「求職小幫手」,更把違反勞基法的資料直接整合到人力銀行上,企業形象將嚴重受損並且永遠留下“前科”紀錄,甚至影響企業接單。
人資主管及現場作業主管,不得不事先做好內部規章制度檢視及預防工作,以因應勞動檢查。本課程特地邀請郭桐賓老師,以實例教學,透過勞檢常見違規案例分析,幫助企業做好自我體檢,提早調整企業體質,爲勞動檢查做好萬全準備,以達到勞資關係和諧,共創勞資雙贏之局面。

一、投保單位、被保險人、投保薪資及保險費之認定規定、法規解釋及爭議
二、各項給付規定、法令解釋、爭議
三、勞保局啟動專案查核,投保單位因應方式
四、應加保而未加保、月投保薪資調整過大高風險查核對象
五、勞健保局進行財稅比對、保費逕調之依據及申覆
六、勞保投保單位未到職加保、離職退保及以多報少,加罰4倍
七、投保單位違法將勞保費負擔轉由勞工支付,加罰2倍
八、投保單位未依勞保條例辦理,要負民事賠償責任
九、投保單位負責人未依規定以多報少、以少報多,有無刑責
十、事業單位面對勞健保局實地訪查應具備之態度與作法
十一、事業單位進行爭議審議、訴願及行政訴訟

企業負責人、營運部、管理部、人資部、財務部、營業部等相關部門主管、人員及有興趣之人士

本課程特地邀請郭桐賓老師,以實例教學,透過勞檢常見違規案例分析,幫助企業做好自我體檢,提早調整企業體質,?勞動檢查做好萬全準備,以達到勞資關係和諧,共創勞資雙贏之局面。

中國生產力中心 經營管理組

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