課程資訊

上課日期 2022/7/28~2022/7/28 (四)
上課時間 09:30-16:30
教學方式 課堂講授
報名時間 即日起 ~ 2022/7/27
上課總時數 6小時
上課地點 高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
課程負責人 (07)3362918 #01277 張蕙春 小姐
聯絡信箱 01277@cpc.tw

TA0008 留才利器:績效考核制度,連結升遷與獎金機制

定價:3,600

3人以上報名(每人):3,240

會員價:3,500
使用【會員價】需加入會員並在報名時登入才可享有

以上課程費用僅線上報名適用


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企業績效與獎酬機制運作,是影響員工的有效工具。獎金的設定準則,重點是在激勵,可以提升員工的價值感,直接影響工作動機。如能有效連結績效與獎酬機制,可以達到吸引與留任優秀人才的目標,並有效留住企業所需人才,提高企業產能及市場競爭力。

1.人才管理的架構與重要性
2.留才的撇步
3.績效考核架構與重點
4.實作練習
5.考核結果與升遷、獎金的連動機制

1.中小企業主。
2.人資。
3.部門主管
4.財務主管

1.習得績效考核建置知識與技能
2.習得考核結果與升遷、獎金的正向連結技能

中國生產力中心 經管學習發展小組

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