課程資訊

上課日期 2023/4/17~2023/4/17 (一)
上課時間 09:30-16:30
教學方式 課堂講授
報名時間 即日起 ~ 2023/4/14
上課總時數 6小時
上課地點 台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)
課程負責人 (04)23505038 #02557 徐韡倩 小姐
聯絡信箱 02557@cpc.tw

TA6979 獎金設計與留才、激勵方法

-確定開課

定價:3,500

3人以上報名(每人):3,150

會員價:3,400
使用【會員價】需加入會員並在報名時登入才可享有

以上課程費用僅線上報名適用


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有錢、有愛、有意義取代了錢多、事少、離家近,成為好工作的定義,企業
如何透過財務績效、連結工作表現設計有效的激勵來獎勵員工的高績效表現
,如何用目標與KPI引領組織同仁挑戰目標,更進一步可以設計福利、與日
常管理機力方法來留住人才創造企業經營的績效,創造勞資雙贏。

▇ 課程內容:
1.有效的激勵方法
2.目標管理與KPI設定
3.KPI與績效管理方法
4.獎金激勵制度概論
5.績效與獎金制度之連結
6.團體獎金與個人獎金比例設計
7.管理接替人才與留才計劃的推動
8.員工福利設計
9.職工福利組織的推動
10.員工協助方案
11.Q&A

人資、主管及對於課程內容有興趣之人士。

本課程主要學習獎金設計與激勵方法,透過獎金制度、福利制度與其他企業常見激勵方法的設計實務,來維持高昂士氣,提升經營績效。

中國生產力中心 商業經管組

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