上課日期 | 2023/8/22~2023/8/22 (二) |
---|---|
上課時間 | 09:30-16:30 |
教學方式 | 課堂講授 |
報名時間 | 即日起 ~ 2023/8/20 |
上課總時數 | 6小時 |
上課地點 | 台中市工業區三十八路189號 (台中CPC) |
課程負責人 | (04)23505038 #02692 林亮萱 小姐 |
聯絡信箱 | 02692@cpc.tw |
定價:4,000
會員價:3,900
使用【會員價】需加入會員並在報名時登入才可享有
以上課程費用僅線上報名適用
分享至:
工作分析是所有人力資源工作的基礎,透過工作分析與職務說明書,區分出各個部門、職位的工作職責,在人力資源規劃上可避免重工的情形發生,在人力招募上,則提供明確的遴選標準,並藉此瞭解現有人力的職能缺口,作為訓練與發展規劃的依據,而薪酬的給予與績效的評核,則可將職務說明書納入考量,從而制定合理的制度。
1.前言:企業永續的關鍵DNA
(1)企業永續投資CSR、ESG與SDG之意涵
(2)ESG三大構面及17項指標之簡介
(3)工作分析及職務說明書與ESG間之關聯性
2.工作分析與職務說明書對企業的效益與重要觀念澄清
3.工作分析與職務說明書的主要用途
4.工作分析的方法、完整步驟與流程
5.進行工作分析時應注意的事項
6.解構職務說明書的要素
7.職務說明書的撰擬與管理
8.職務說明書實務案例演練
9.相關表單說明
10.結論:落實工作分析及職務說明書撰寫,提升企業ESG競爭力
企業經營層、中高階主管、人資部門、參與企業ESG推動部門相關人員等
公司治理為ESG其中一面向也是公司的基礎,強化人力運用效能為ESG推展的基石,提升企業ESG競爭力
中國生產力中心 經營管理組