- - 職災處理與風險管理 -Line@ID:@274aywrg -確定開課
上課日期 | 2023/5/18~2023/5/18 (四) |
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上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
教學方式 | 課堂講授 |
課程對象 |
1公司負責人、高階主管、人力資源與職安衛主管。 2有興趣參與本課程的學員。 |
報名時間 | 即日起 ~ 2023/5/17 |
上課地點 | 高雄市苓雅區四維四路176號2樓 |
課程負責人 | (07)3362918 #01277 張蕙春 小姐 |
聯絡信箱 | 01277@cpc.tw |
主辦單位 | 中國生產力中心 經管學習發展組 |
勞工發生職災雇主須負起勞基法行政補償、民事侵權損害賠償及職安法刑事責任;以及停工、停產的龐大損失,對勞工及家屬也造成重大的急難,而且當發生職業災害時,有關職業災害責任之歸屬與理賠金額,也常成為勞資重大之爭議所在。如何透過法令規範來轉嫁經營風險,避免勞資糾紛,使勞資合作促進雙贏的永續經營。
本課程依講師多年的實務經驗整理,以法院判定案件實例解析,編撰處理流程檢核表,協助企業建立預防機制,找出最佳處理方式,將風險降低,並於職災發生時協助雇主及勞工或其家屬的職災賠償及補償,達成勞資雙贏的局面。
一、相關法院職災法院判決。
二、法院見解。
三、法院見解與檢核表、路徑圖與表單設計之可行性。
1.經由檢核表、路徑圖與表單設計,了解問題本質,建立職災預防機制
2.透過法院判決實例,驗證處理職災事故、賠償及相關責任、避免爭議及罰則。
3.由個案整合實務運用勞基法.職安法與災保法