課程資訊

上課日期 2024/5/15~2024/5/15 (三)
上課時間 09:30-16:30
教學方式 課堂講授
報名時間 即日起 ~ 2024/5/13
上課總時數 6小時
上課地點 台南市大埔街52號 (台南CPC)
課程負責人 (06)2134413 #03387 陳靚瑀 小姐
聯絡信箱 03387@cpc.tw

TB2512 勞工請假管理辦法與常見實務案例解析

-(實體+遠距同步)

定價:3,600

3人以上報名(每人):3,240

會員價:3,500
使用【會員價】需加入會員並在報名時登入才可享有

以上課程費用僅線上報名適用


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勞工各類請規定與細節多如牛毛,近年勞動基準法修法後,企業每日面對勞工各式請假要求,衍生許多爭議。諸如,假別種類有幾種?請假程序要如何辦理?是否要檢附相關資料?計算方式是否正確?未休畢之假別如何處理?勞工未經准假即未到職,該如何處理?等等。本課程針對假別、請假程序建立、常見爭議等事項,進行全盤彙整與解析,以進一步幫助企業妥適規劃管理員工請假,避免因認知與規定不同所產生爭議,有效維持勞資雙方和諧,建立友善的工作環境。

*****本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****

一、假別介紹與相對應之法律規範
二、勞動基準法規定之假別
 (一)、休息與例假
 (二)、休假:國定假日與特別休假
 (三)、謀職假
三、勞工請假規則規定之假別
 (一)、婚假相關爭議
 (二)、喪假相關爭議
 (三)、普通傷病假
 (四)、普通傷病留職停薪
 (五)、公傷病假
 (六)、公假
 (七)、事假
三、性別平等工作法之假別
四、其他規定
 (一)、颱風假
 (二)、無薪假

企業負責人、管理部、人資部、總務部、營業部等相關部門主管、人員及有興趣之人。

一、 使學員正確瞭解各類型請假原理與法規,
二、 使學員充分瞭解勞工工時管理應注意事項
三、 掌握目前最新法條修訂方向與法院見解增加判斷依據。

中國生產力中心 台南 經營管理組

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