TB2542 留才必備--薪酬設計與升遷管理實務

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課程資訊

上課日期 2024/5/10~2024/5/10 (四)
上課時間 09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式 課堂講授
課程對象 管理主管、財務人員,人資或對薪資管理有興趣者。
報名時間 即日起 ~ 2024/5/8
上課地點 台南市大埔街52號 (台南CPC)
課程負責人 (06)2134413 #03387 陳靚瑀 小姐
聯絡信箱 03387@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心 台南 經營管理組

定價:3,600

商城會員價:3,500
成為商城會員,登入之後報名即可享有

3人以上報名(每人):3,240

以上課程費用僅線上報名適用


良好的薪酬設計是留才重要的關鍵因素,同時要考量的是,到底是留用精英還是留到蠻牛?
老師以實務之經驗提出案例進行講授,提升同學對於薪酬留才的規劃能力與認知。

1.薪資的定義與分析
2.薪資結構及職等職級之設計
3.薪資設計與有效激勵措施
4.建立薪資管理流程
5.薪資管理成本分析

良好的企業薪資設計:
1.減少雇主不必要的成本支出
2.降低雇主免於受勞動檢查之困擾
3.提升員工在工作上滿意度
學好的薪資設計能力,將有助於自己成為老闆眼中的重要人才

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