TB2664 新世代員工的領導與管理

-第二梯

課程資訊

上課日期 2024/9/25~2024/9/25 (三)
上課時間 09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式 課堂講授
課程對象 1.企業內各部門現任或即將上任的管理者
2.企業團隊經理人與變革領導者、或對新世代領導有興趣或俱發展責任者
3.新世代主管勇於突破傳統模式者
報名時間 即日起 ~ 2024/9/23
上課地點 嘉義市玉康路160號
課程負責人 (06)2134413 #03387 林夏蘭 小姐
聯絡信箱 03307@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心 台南 經營管理組

定價:3,600

商城會員價:3,500
成為商城會員,登入之後報名即可享有

3人以上報名(每人):3,240

以上課程費用僅線上報名適用


千禧世代員工正海量般湧入就業市場,身為管理者如何調適新世代員工帶來的管理衝擊,是身為管理者無法迴避的議題。
本課程以分析新世代年輕人的思維與成長背景切入,透過課程的講述及引導主管展現優質領導力。並從中學習自我領導藝術的訣竅及堅持自我變革的決心。以團隊目標為主,個人利益為輔的激勵模式,使之團隊發揮最高效益,進而有效激發團隊士氣與達成目標的能力。

1.21世紀管理六大構面
2.新世代變革的五大力量
3.新世代領導藝術的六大技能
4.新世代授權藝術的七大手法
5.新世代領導人六大法則
6.新世代自我提升五變主義
7.Z世代人類十大特質

1.提升新世代領袖認知及團隊當責要務,培育新世代領導思考模式。
2.學會鼓舞成員自我提升與激勵團隊士氣的技能,營造團隊合作的積極心態。
3.塑造團隊互信、互動職場氛圍,使團隊成員以愉悅的心情彼此相互相助,提高團隊工作效能與向心力。
4.模擬情境與個案分析,使學員以自我突破領導格局,進而引導創新領導技巧,養成領導應變能力。

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