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| 上課日期 | 2024/6/13~2024/6/13 (四) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
| 教學方式 | 課堂講授 |
| 課程對象 | 企業負主、中高階主管、人資部門等相關人員 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2024/6/11 |
| 上課地點 | 高雄市成功一路２３２號１５樓 (高雄ＣＰＣ) |
| 課程負責人 | (07)3362918 #02719 林佳華 小姐 |
| 聯絡信箱 | 02719@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 經管學習發展小組 |
協助企業與主管有效應對挑戰，保持業務順利運作並吸引留住優秀人才。課程將探討現今勞動市場趨勢、企業品牌與人才管理經營、招募對策、留才、新人培訓與關懷、跨世代領導以及工作管理效益提升等面向。透過講師的實務分享，提供參與者最佳解決方案，並能夠應用於實際情境中，提升企業與主管在缺工浪潮下的應變能力，以確保企業運作力及競爭力。
1.前言：勞動力與產業未來趨勢
2.企業留才與流才大關鍵與實務做法
3.跨世代員工認知學
4.招募端應變葵花寶典
5.新人培訓與關懷技巧
6.領導力的重要性與技巧
7.工作管理與工作效益提升技巧
8.雇主品牌與人才管理經營學
1.了解當前勞動力市場的趨勢，對企業的影響，以及因應對策。
2.建立具有吸引力的企業品牌，提高企業形象和吸引優秀人才。
3.學習如何留住關鍵人才，及有效的人才流動管理和替代計劃。
4.找出提升工作效率和效益的方法。