TB4269 留才必備-薪酬設計與升遷管理實務

-LINE@ID:@274aywrg

課程資訊

上課日期 2024/11/21~2024/11/21 (四)
上課時間 09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式 課堂講授
課程對象 企業主、中高階主管、財務人員,人資部門等相關人員
報名時間 即日起 ~ 2024/11/19
上課地點 高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
課程負責人 (07)3362918 #02719 林佳華 小姐
聯絡信箱 02719@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心 經管學習發展小組

定價:3,600

商城會員價:3,500
成為商城會員,登入之後報名即可享有

3人以上報名(每人):3,240

以上課程費用僅線上報名適用


薪酬設計與升遷管理對於留住人才至關重要,薪酬設計要考慮到市場標準、公司財務狀況和員工貢獻,除了基本薪資外,福利、獎金和其他激勵措施也應該被考慮進去,對於升遷管理,提供清晰的職涯發展路線和機會是吸引和留住人才的重要一環;透明的晉升機制和培訓計劃可以激勵員工積極投入工作並且有目標地發展自己的職業生涯。

1.薪資的定義與分析
2.薪資結構及職等職級之設計
3.薪資設計與有效激勵措施
4.建立薪資管理流程
5.薪資管理成本分析

1.減少雇主不必要的成本支出
2.降低雇主免於受勞動檢查之困擾
3.提升員工在工作上滿意度

您可能會有興趣的課程

資料讀取中...

您可能會有興趣的文章

資料讀取中...

您可能會有興趣的出版品

資料讀取中...

能力雜誌

資料讀取中...