-第一梯次
上課日期 | 2025/4/29~2025/4/29 (二) |
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上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
教學方式 | 課堂講授 |
課程對象 |
1.部門主管、企業幕僚或企業人資主管級人員、儲備幹部及員工 2.需提升分析能力的專業人士、幕僚與企劃人員 3.欲應用問題分析與解決管理工具的相關專業人士 4.想提升問題分析與決策能力的工作者 |
報名時間 | 即日起 ~ 2025/4/27 |
上課地點 | 台南市大埔街52號 (台南CPC) |
課程負責人 | (06)2134413 #03307 林夏蘭 小姐 |
聯絡信箱 | 03307@cpc.tw |
主辦單位 | 中國生產力中心 台南 經營管理組 |
1.來自汽車廠最專業的8D改善法
2.全程以案例引導小組熟用8D步驟
3.獨創品質問題改善123456法則
💖備註
1. 全程採分組積分競賽,以提高學習動機及強化學習效果。
2. 本課程為勞動部 i CAP 職能認證課程 L3-結構化問題分析與解決課程(36HR)濃縮表
3. 本課程講師為上述認證課程規劃及講授講師。
一、定義問題:
1.何謂問題?、2.定義問題、3.以時間軸看問題、4.問題的種類
活動演練:人體呼啦圈看何謂問題?
二、找出問題真因:
1.問題處理三步驟:定義、方案、確認
2.找出真因:1因2源3現4M5W工具運用
活動演練:船難逃生記、因果關係推論
三、認識8D問題解決:
1.何謂8D、2.生活化的8D、3.如何運用8D
四、問題解決好用工具:
1.魚骨圖:魚骨圖應該怎麼用
2.因果關連圖:如何找出決定性關鍵因子(便利貼演練)
3.因果矩陣法:如何將混亂線索理出頭緒(卡牌演練解題)
4.查核記錄法:如何將事實數據予以整理(大老二演練)
五、結論:
1.豐田式精實管理對問題解析的思考順序
2.豐田式精實管理對問題探討的對事不對人法
1.協助找到真正的原因,以利改善成效的展現。
2.協助建立永久對策與執行,讓問題不會再發生。
3.協助回饋到前端,建立知識管理體系,讓組織經驗傳承。