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| 上課日期 | 2025/5/16~2025/5/16 (五) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
| 教學方式 | 課堂講授 |
| 課程對象 |
1.團隊主管與經理人 2.人力資源專業人士 3.需帶領新世代員工的管理者 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2025/5/14 |
| 上課地點 | 高雄市成功一路２３２號１５樓 (高雄ＣＰＣ) |
| 課程負責人 | (07)3362918 #02719 林佳華 小姐 |
| 聯絡信箱 | 02719@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 經管學習發展小組 |
在現代職場中，新世代員工（如千禧世代與Z世代）以其獨特的工作價值觀和需求，帶來了新的挑戰與機遇，如何提升團隊的協作效率與創新能力?透過理解新世代員工的特點，並採取有效的問題解決策略，建立更具凝聚力和高效的團隊。
一、新世代員工領導關鍵
二、從心領導，對症下藥
三、員工問題確認與處理
四、員工回饋與肯定技巧
1.掌握新世代員工的職場特質與行為展現，並學習如何與新世代員工共同合作創造績效
2.瞭解價值觀對工作帶來的影響，解析自己在工作中重視的價值觀，並且提供表單幫助學員應用在實務部屬帶領上
3.掌握員工問題類型與處理之道，懂得與員工建立良好互動關係的訣竅，學會一對一面談的關鍵重點，應用有效回饋技術幫助部屬成長