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上課日期 | 2025/12/9~2025/12/9 (二) |
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上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
教學方式 | 課堂講授 |
課程對象 | 財務及會計部門、人事行政部門等相關人員 |
報名時間 | 即日起 ~ 2025/12/7 |
上課地點 | 高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC) |
課程負責人 | (07)3362918 #02719 林佳華 小姐 |
聯絡信箱 | 02719@cpc.tw |
主辦單位 | 中國生產力中心 經管學習發展小組 |
員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可能產生罰則;再者,若雇主違法低報勞健保,甚至漏報二代健保的話,主管機關均可透過扣繳申報資料與投保資料的比對,掌握雇主的違法事證,不可不慎。
一、各類所得扣繳(薪資、租金、執行業務、利息、佣金…等)解析與說明
二、境內居民扣繳申報解析
三、境外居民與跨境電商
四、各類所得扣繳程序與時間,與相關罰則
五、勞工保險解析
六、勞工退休金解析
七、健保解析
八、二代健保解析
九、各類所得扣繳申報與勞健保之間的交叉查核
一、明瞭各類所得扣繳的稅率與繳納程序
二、知悉各類所得扣繳的申報時點
三、掌握國內所得者、國外所得者於申報時的差異
四、瞭解勞健保、退休金的投保規範與提撥規範
五、瞭解勞健保的投保依據與各類所得之間的關聯