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藉由熟習績效考核的制定實務技巧,同時了解如何連結到升遷與獎金的設計。🎯課程目標1.習得績效考核建置知識與技能2.習得考核結果與升遷、獎金的正向連結技能💡課程效益習得績效考核規劃與展開技能,以及連結到獎金與升遷的機制
1.人才管理的架構與重要性2.留才的撇步3.績效考核架構與重點4.考核結果與升遷、獎金的連動機制5.綜合研習
1.習得績效考核建置知識與技能2.習得考核結果與升遷、獎金的正向連結技能