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-第二梯
| 上課日期 | 2025/7/31~2025/7/31 (四) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
| 教學方式 | 課堂講授 |
| 課程對象 | 新住民基層人員、中階主管 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2025/7/29 |
| 上課地點 | 台南市大埔街５２號 (台南ＣＰＣ) |
| 課程負責人 | (06)2134413 #03387 林夏蘭 小姐 |
| 聯絡信箱 | 03307@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 台南 經營管理組 |
隨著台灣社會的多元化發展，新住民在職場中扮演著越來越重要的角色。然而，由於文化差異、語言障礙和社會網絡的限制，新住民在工作適應和維護職場健康方面常面臨獨特的挑戰，如文化適應壓力、職場交流困難、工作角色定位不清、身心健康管理及工作-生活平衡失衡等議題。針對上述職場議題進而規劃本課程內容。
1. 認識台灣職場文化
2. 跨文化溝通及協調技巧
3. 職場角色定位與自我管理
4. 職場壓力管理
5. 職場健康與福祉
6. 工作-生活平衡技法
本課程期望學員能提升對台灣職場文化的理解和適應能力，並提升跨文化溝通技巧，改善職場人際關係。在個人方面，學員能培養自身壓力管理和情緒調節能力，學習有效的時間管理和工作-生活平衡策略，建立健康的職場生活方式，預防職業倦怠，進而發展個人優勢，提高職場競爭力和工作滿意度。