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-第一梯
| 上課日期 | 2025/4/1~2025/4/1 (二) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
| 教學方式 | 課堂講授 |
| 課程對象 | 新住民基層人員、中階主管 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2025/3/30 |
| 上課地點 | 台南市大埔街５２號 (台南ＣＰＣ) |
| 課程負責人 | (06)2134413 #03387 林夏蘭 小姐 |
| 聯絡信箱 | 03307@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 台南 經營管理組 |
在台灣日益多元化的職場環境中，新住民已成為不可或缺的重要力量。他們帶來了獨特的文化視角、語言技能和國際經驗，為台灣的企業和組織注入了新的活力。然而，這種多元化也帶來了挑戰。許多新住民在融入本地團隊時面臨著語言障礙、文化差異和社交網絡限制等困難。同時，本地員工可能也不太了解如何與來自不同文化背景的同事有效合作。有鑑於此，這門"新住民力量：打造卓越團隊，創造共好績效"課程旨在於幫助新住民和本地員工共同學習，橋接文化差異，發掘多元化團隊的潛力，共同打造一個包容、高效、創新的工作環境。這不僅將幫助新住民更好地融入和發展，也將為整個團隊和組織帶來顯著的績效提升。
1. 認識多元文化團隊
2. 跨文化溝通技巧
3. 建立包容性團隊文化
4. 跨文化領導力
5. 多元創新與問題解決
6. 設定共同目標與績效管理
7. 新住民職業發展規劃
通過本課程的學習，我們期望看到參與者和他們所在的團隊發生顯著的正面轉變。首先，新住民參與者將能更自信地在台灣職場中自主管理，他們不再將自己的文化背景視為劣勢，而是學會如何將其轉化為團隊的寶貴資源，並更好地理解本地同事的工作方式和期望，從而更有效地融入團隊協作中，而對於台灣員工來說，這個課程將打開學員的視野、認識到多元文化團隊的巨大潛力，學會如何與不同背景的同事有效溝通、如何欣賞和利用彼此的文化優勢。這種理解和尊重將大大改善團隊的工作氛圍，減少誤解和衝突，提高整體協作效率。