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-套裝課程 -第二梯
| 上課日期 | 2025/6/11~2025/6/25 (三) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:30-16:30 (共 18小時) |
| 教學方式 | 課堂講授、分組研論 |
| 課程對象 |
1.第一線基層主管或即將上任的基層主管。 2.企業內儲備基層主管、督導等幹部。 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2025/6/9 |
| 上課地點 | 台南市大埔街５２號 (台南ＣＰＣ) |
| 課程負責人 | (06)2134413 #03307 林夏蘭 小姐 |
| 聯絡信箱 | 03307@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 台南 經營管理組 |
定價：10,800
商城會員價：9,900
成為商城會員，登入之後報名即可享有
2025/6/9日前(含)報名：10,000
使用ATM、銀行轉帳等繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費
2人以上報名(每人)：9,500
以上課程費用僅線上報名適用
※本課程為套裝課程，共有三堂課程: JI[6/11]、JR[6/18]、JM[6/25]
即效性高、容易吸收瞭解、現場改善立即上手~基層主管必修課程
六十年來在日本長盛不衰的TWI，為日本創造出世界經濟強國的美譽，TWI的落實是其中重要因素之一。 近代基層幹部訓練肇始於第二次世界大戰美國戰時生產局所推行的「督導人員廠內訓練」（Training Within Industry for Supervisors.簡稱為TWI）。戰後，美軍佔領日本，重建日本的政治、經濟，發現日本的技術勞動力的潛力極為深厚，但是缺乏有效的基層管理人員，於是乎引進本課程。日本除由政府大力推動外，日本企業界深深體會督導人員訓練的重要性，乃組織「日本產業訓練協會」來推動TWI。根據文獻研究，日本今日能創造世界經濟強國的美譽，TWI的落實是其中重要因素之一 。
在國內，一般企業選拔基層幹部多以「資深」和「技術」為考慮標準，但是「資深」和「技術優良」的人員不一定具備擔任基層幹部的要件，有時，反而會產生雙重的負效果 - 損失了一位優秀的員工，得到了一位不稱職的基層幹部，因此，本中心特別建構本課程，藉以實現企業界基層幹部管理能量、提昇工作效能。
一、 TWI 基層幹部管理能力發展培訓-工作教導研習JI [6/11]
https://store.cpc.org.tw/train/contents/TC1012
二、TWI 基層幹部管理能力發展培訓-工作關係研習JR [6/18]
https://store.cpc.org.tw/train/contents/TC1024
三、TWI 基層幹部管理能力發展培訓-工作改善研習JM [6/25]
https://store.cpc.org.tw/train/contents/TC1002
1.瞭解教導前的準備及正確教導方法、建立部屬培育計畫。
2.使部屬經由良好的教導方式，訓練良好的技能，基層幹部熟諳此法，即可成為良好的訓練者。
3.具備找出工作的問題及改善方法的能力。
4.促使基層幹部不斷地思考並具體化改善方法，提升工作的效率與效能，有效對部屬進行工作分派與管理。
5.瞭解如何改善人際關係及處理人的問題。
6.領導的技巧是一種增進人際關係，使人員間能樂於同心協力達成目標的技巧。當督導人員具有此種技巧可以避免工作場所許多問題的發生，對於已發生的問題也能予以適當的處理。