-套裝課程 -第三梯
上課日期 | 2025/9/11~2025/9/25 (四) |
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上課時間 | 09:30-16:30 (共 18小時) |
教學方式 | 課堂講授、分組研論 |
課程對象 |
1.第一線基層主管或即將上任的基層主管。 2.企業內儲備基層主管、督導等幹部。 |
報名時間 | 即日起 ~ 2025/9/9 |
上課地點 | 台南市大埔街52號 (台南CPC) |
課程負責人 | (06)2134413 #03307 林夏蘭 小姐 |
聯絡信箱 | 03307@cpc.tw |
主辦單位 | 中國生產力中心 台南 經營管理組 |
定價:10,800
商城會員價:9,900
成為商城會員,登入之後報名即可享有
2025/9/9日前(含)報名:10,000
使用ATM、銀行轉帳等繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費
2人以上報名(每人):9,500
以上課程費用僅線上報名適用
※本課程為套裝課程,共有三堂課程: JI[9/11]、JR[9/18]、JM[9/25]
即效性高、容易吸收瞭解、現場改善立即上手~基層主管必修課程
六十年來在日本長盛不衰的TWI,為日本創造出世界經濟強國的美譽,TWI的落實是其中重要因素之一。 近代基層幹部訓練肇始於第二次世界大戰美國戰時生產局所推行的「督導人員廠內訓練」(Training Within Industry for Supervisors.簡稱為TWI)。戰後,美軍佔領日本,重建日本的政治、經濟,發現日本的技術勞動力的潛力極為深厚,但是缺乏有效的基層管理人員,於是乎引進本課程。日本除由政府大力推動外,日本企業界深深體會督導人員訓練的重要性,乃組織「日本產業訓練協會」來推動TWI。根據文獻研究,日本今日能創造世界經濟強國的美譽,TWI的落實是其中重要因素之一 。
在國內,一般企業選拔基層幹部多以「資深」和「技術」為考慮標準,但是「資深」和「技術優良」的人員不一定具備擔任基層幹部的要件,有時,反而會產生雙重的負效果 - 損失了一位優秀的員工,得到了一位不稱職的基層幹部,因此,本中心特別建構本課程,藉以實現企業界基層幹部管理能量、提昇工作效能。
一、 TWI 基層幹部管理能力發展培訓-工作教導研習JI [9/11]
https://store.cpc.org.tw/train/contents/TC1015
二、TWI 基層幹部管理能力發展培訓-工作關係研習JR [9/18]
https://store.cpc.org.tw/train/contents/TC1025
三、TWI 基層幹部管理能力發展培訓-工作改善研習JM [[9/25]
https://store.cpc.org.tw/train/contents/TC1004
1.瞭解教導前的準備及正確教導方法、建立部屬培育計畫。
2.使部屬經由良好的教導方式,訓練良好的技能,基層幹部熟諳此法,即可成為良好的訓練者。
3.具備找出工作的問題及改善方法的能力。
4.促使基層幹部不斷地思考並具體化改善方法,提升工作的效率與效能,有效對部屬進行工作分派與管理。
5.瞭解如何改善人際關係及處理人的問題。
6.領導的技巧是一種增進人際關係,使人員間能樂於同心協力達成目標的技巧。當督導人員具有此種技巧可以避免工作場所許多問題的發生,對於已發生的問題也能予以適當的處理。