(一)課程大綱：
1.前言：企業永續的關鍵DNA
(1)企業永續投資CSR、ESG與SDG之意涵
(2)ESG三大構面及17項指標之簡介
(3)從不同角度解讀勞動相關法令，落實企業社會責任與ESG間之關聯性
2.如何以全方位角度解讀勞基法？
3.主管及人資同仁需要哪些法律基本常識？
4.以全方位角度了解勞動相關法令
5.企業招募面談時對於勞動法令需注意之事項
6.勞動契約的類別及實務運用上，應行注意事項
7.人員工作調派應行注意事項，以資落實企業社會責任
8.因應勞動法之規範，員工自願離職應行注意之法令規定
9.非自願離職的處理應行注意之法令規定，俾免衍生勞資爭議
10.HR實務解讀--勞基法中的員工出勤及加班管理措施
11.實務研討--主管管理實務案例解析
12.結論：完備之勞動架構，落實企業社會責任，提升企業ESG競爭力

完備之勞動架構，落實企業社會責任，提升企業ESG競爭力