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| 上課日期 | 2025/5/14~2025/5/14 (三) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
| 教學方式 | 課堂講授 |
| 課程對象 |
1.人力資源部門相關業務之負責人員 2.人力資源部門主管 3.企業單位之幕僚人員 4.企業單位各階層主管 5.對本課程有興趣者 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2025/5/13 |
| 上課地點 | 台北市承德路二段８１號Ｂ１ (台北承德) |
| 課程負責人 | (02)26982989 #00006 陳麗玲 小姐 |
| 聯絡信箱 | 00006@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心商業創新與訓練組 |
定價：3,800
商城會員價：3,750
成為商城會員，登入之後報名即可享有
2025/4/14日前(含)報名：3,610
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費
3人以上報名(每人)：3,420
以上課程費用僅線上報名適用
1.從管理面與法律面，幫助企業管理者建立與修改工作規則與勞動契約，以解決企業管理員工的盲點。
2.透過完善且健全的勞動契約制度，減少行政作業的時間與成本，來吸引適當的人才。
3.提供「非官方版」之工作規則與勞動契約範例，供學員課後自行量身DIY。
1.工作規則與勞動契約相關之法律基本概論
2.什麼是勞動契約？什麼是工作規則？
3.工作規則核備、審查的要點
4.勞動契約應包含的重點內容
5.勞動契約規劃訂定實務操作
6.實務案例與範本研討
1.從管理面與法律面，幫助企業管理者建立與修改工作規則與勞動契約，以解決企業管理員工的盲點。
2.透過完善且健全的勞動契約制度，減少行政作業的時間與成本，來吸引適當的人才。