一、個人優勢與職業適性
1.職涯規劃與多元職涯概念
2.職業性向、人格特質評估工具
3.自我職涯發展的優劣分析
二、工作願景與職涯發展
1.對當下工作職能需求之認識
2.融合組織與個人價值觀、願景
3.建立個人工作未來展望
4.善用職涯發展資源與支援，實踐個人發展計畫
三、工作與職場倫理
1.工作倫理與工作價值觀
2.職業道德與團體約束力
3.人際關係與倫理規範

訓練對個人優勢之認知，已建立職涯發展願景，理解職場倫理及社會化意識。