-5/21.22.28.29.6/4.5(週四.五) -LINE@ID:@274aywrg
上課日期 | 2026/5/21~2026/6/5 (四 五) |
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上課時間 | 09:30-16:30 (共 36小時) |
教學方式 | 課堂講授 |
課程對象 |
1.上課日期:5/21.22.28.29.6/4.5(週四.五) 2.人資部門 3.管理部門 4.人資轉職新手 |
報名時間 | 即日起 ~ 2026/5/13 |
上課地點 | 高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC) |
課程負責人 | (07)3362918 #02719 林佳華 小姐 |
聯絡信箱 | 02719@cpc.tw |
主辦單位 | 中國生產力中心 經管學習發展組 |
定價:23,400
商城會員價:23,300
成為商城會員,登入之後報名即可享有
2026/4/30日前(含)報名:22,230
使用ATM、銀行轉帳等繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費
3人以上報名(每人):21,060
以上課程費用僅線上報名適用
「人」是企業成敗的重要關鍵,人資管理者必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值!
如何從人資角色定位出發,到建構策略性人力資源管理,並且教導如何進入決策圈,從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開,建立全方位之人力資源管理專業!
上課日期:5/21.22.28.29.6/4.5(週四.五)
一、策略性人力資源管理
二、人力資源職能與角色
三、勞工法令解析
四、人力確保管理
1.人力規劃與人力盤點
2.職能管理
3.任用管理
五、人力開發管理
1.訓練發展與成效評估
2.人事異動管理
3.績效管理
六、人力報償管理
1.薪酬管理
2.激勵制度
3.福利制度
七、人力維持管理
1.紀律管理
2.離職管理
3.解雇管理
八、企業文化塑造
九、人事制度規章設計
十、組織變革管理
十一、人事風險管理
十二、人力資源管理診斷
十三、人力資源量化管理
十四、認證測驗:口頭報告(3小時)
一、熟悉人力資源管理之運作原則
二、了解人力規畫及人力成本之管理要項
三、了解人力管理及績效管理重點
四、了解人力資源管理之效能提昇技巧